MANAŽMENT

1. Čo je manažment?

Umenie riadiť podnikovú činnosťa dosahovať stanovené ciele

2. Podoby manažmentu

Manažment ako proces – plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí a kontrol

Manažment ako profesia – skupina ľudí, kt. zabezpečujú priebeh t.j. manažéri, riadiaci pracovníci

Manažment ako vedná disciplína – venuje sa všeobecným otázkam ale aj špecifickým problémom v rôznych oblastiach (fin. man., man. ľudských zdrojov, ...)

3. Manažment ako proces, podstata riadenia

Podstata riadenia – usmerňovanie činností určitých systémov

Systémy:

a) Technické (auto)

b) Živé organizmy (ľudské telo)

c) Spoločenské (škola)

Podstata riadenia

a) Vzťahová – existujú 2 zložky : riadiaca a riadená

b) Informačná – kladie dôraz na informácie

c) Sociálno-ekonomická – ide o vzťahy nadriadeného a podriadeného i viacerých nadriadených a podriadených

4. Manažérske funkcie          

Plánovanie – proces vytyčovania cieľov a aj spôsob ich dosahovania. Plánovanie zahrňuje:

Ciele  a) vecne vymedzené: spoločenské ( ochrana prír. zdrojov), ekonomické ( dosiahnuť zisk), zamestnanecké (motivácia)

         b) merateľné – kvalifikované ciele, predstavujú nejaké určité číslo o ktoré sa ma výroba zvýšiť

         c) časovo ohraničené : dlhodobé od 4 rokov, strednodobé do 2 do 4 rokov, krátkodobé do 1 roka

Prostriedky  a) materiálové ( suroviny,materiál,..)

                  b)  kapacitné ( budova, stroje,...)

                  c) pracovné ( manažéri, robotníci,...)

                  d) finančné ( úvery, zisk,...)