referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Piatok, 23. júna 2017
Pracovné podmienky
Dátum pridania:22.05.2008Oznámkuj:12345
Autor referátu:kikinaj
 
Jazyk:SlovenčinaPočet slov:312
Referát vhodný pre:Stredná odborná školaPočet A4:1
Priemerná známka:2.98Rýchle čítanie:1m 40s
Pomalé čítanie:2m 30s
 

Pracovné podmienky

Pracovné podmienky – predstavujú komplex podmienok, kt. pôsobia na človeka v pracovnom procese a vplývajú na efektívny priebeh.
Časové podmienky – predstavujú dĺžku a štruktúru pracovného času i účelné striedanie práce a oddychu v rámci zmeny, pracovného týždňa a roka. Maximálny týždenný pracovný čas je 43 hodín. Ustanovený týždenný pracovný čas je:

  • 40 hodín v nepretržitom a trojzmennom čase
  • 41,25 hodiny v dvojzmennom čase
  • 42,25 hodín na ostat. pracoviskách

Prestávka na jedenie a oddych je stanovená v rozsahu 30 min.
V prac. zmluve sa môže dohodnúť aj kratší pracovný čas ako je ustanovený pracovný čas.

Pracovný režim predstavuje spôsob rozvrhnutia pracovného času – môže byť rovnomerné a nerovnomerné.
Pružný pracovný čas znamená také rozvrhnutie pracovného času, pri ktorom sa pracovníkovi nestanovuje presný začiatok a koniec denného pracovného času, len základný pracovný čas. Patrí k neštandardným pracovným režimom.
Formy pružného prac. času:

  • pružný pracovný týždeň
  • pružný pracovný deň
  • pružné štvortýždňové obdobie

Vnútrozmenový režim práce a odpočinku znemená určenie racionálneho striedania práce a pracovných prestávok v priebehu zmeny. Nevyhnutný čas zmeny tvorí:

  • čas práce
  • čas všeobecne nevyhnutných prestávok – na jedenie a oddych, prirodzenej potreby, osobitný oddych.
  • čas podmienečné nevyhnutných prestávok

Pracovné prostredie – je to časť životného prostredia, kde sa uskutočňujú spoločenské pracovné zaradenie človeka. Na prac. prostredie vplýva:

  1. fyzikálne faktory – osvetlenie, farebná úprava, hluk, otrasy, čistota ovzdušia, ...
  2. sociálno-psychologické faktory – obsah práce, možnosť zvyšovania kvalifikácie, ...

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci – je taký stav pracovných podmienok, kt. vylučuje pôsobenie nebezpečných a škodlivých faktorov na pracovníkov.

 
Copyright © 1999-2016 News and Media Holding, a.s. - všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.